2026年1月23日，南开大学数学科学学院举办以“提升服务质效，赋能数院发展”为主题的行政人员能力提升培训会，并正式启动“南数π工作坊”。学院领导班子成员、全体行政人员参会，共同开启学院行政服务能力建设新征程，
回顾过往明成效，锚定方向谋提升
会上，学院行政副院长程铁民对过去一年行政团队的辛勤付出与显著成绩给予了高度评价。行政团队在完成本职工作的同时，积极参与校友会成立、京津冀会议等重大活动，为学院发展作出了重要贡献。行政工作是学院各项事业发展的重要保障，面对新时代高等教育发展的新要求和学院“双一流”建设的新任务，行政人员需不断提升专业素养和服务效能，以更优质的服务支撑学院教学科研和人才培养工作。
“南数π工作坊”启幕，搭建行政能力提升新平台
作为本次活动的核心亮点，“南数π工作坊”在会上正式启动。该工作坊以“赋能行政人员成长，凝聚团队协作合力”为目标，将定期组织研讨交流、经验分享等活动，聚焦文字处理、活动组织等行政核心能力，为行政人员搭建互学互鉴、共同进步的平台，助力团队整体能力提升，为学院行政工作提质增效提供支撑。并对“南数π工作坊”的成立寄予厚望，希望通过常态化的学习交流与技能培训，打造一支“懂业务、精服务、高效率”的行政铁军。
解读“创先争优”行动，明确行政工作新要求
随后，学院党委书记邵刚以“凝心聚力，创先争优”为主题，深入解读“创先争优”行动的核心内涵与考核指标。他强调，行政人员需以创新思维、创新方法优化服务模式，主动靠前担当——既要积极争取资源、承担重点任务、破解工作难题，更要以“追求卓越”为目标，持续优化工作流程、提升行政效率。邵刚书记进一步指出，“创先争优”考核将围绕党建贡献、学院重点工作担当、工作流程优化、师生需求服务等维度展开。他特别提到，行政工作并非“单兵作战”，而是需强化团队协同，在完成事务性工作的基础上，主动对接学院发展战略；同时通过精细管理、数字赋能、提升执行力，全面提升行政运行效能。
锚定新目标，携手迈向数院发展新阶段
此次培训会与“南数π工作坊”的启动，为数学科学学院行政服务能力建设按下“加速键”。展望未来，学院将以此为契机，持续加强行政团队建设，立足国家需求、扎根南开沃土，在基础研究、学科交叉、人才培养等领域深耕发力。行政团队也将以更专业、高效的服务，为学院事业发展提供坚实保障，切实将“想干事、能干事、干成事”的工作理念转化为实际行动，助力学院迈向更高水平发展阶段。
为确保各项规划落地见效，学院将建立健全长效保障机制，定期对行政工作成效进行评估与反馈，及时调整优化工作策略。全体行政人员将以此次培训会和工作坊启动为新起点，进一步增强责任感与使命感，以饱满的热情和务实的作风投入到工作中，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，为推动数学科学学院在新时代实现高质量发展贡献智慧和力量。
